为加强内部管理，本着“高效管理、优质服务、积极关爱”的原则，特制定本办法。

第一条 部门工作人员应严格按照学校相关工作要求，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

第二条 综合科负责部门工作人员的出勤管理，部门工作人员每日上下班到综合科签到。

第三条 部门工作人员如需请假，需填写相应的请假申请表，注明请假事由、时间、联系电话等内容，经相关领导审批，并报综合科备案。

第四条  请假事项如需报送学校组织部或人事处等部门，还需按学校要求完成相关申请、审批和备案。

第五条  请假人员请假时间较长，需做好手头工作的交接，确保工作连续性。

第六条  请假期满，请假人员需及时回部门销假，报综合科备案，并做好交接工作。

第七条  部门工作人员在紧急情况下事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于事后补办手续。

第八条  部门工作人员请假半天以内（不包括半天），由部门分管领导负责审批并报告部门主要领导；请假半天及以上，由部门主要领导负责审批；部门处级干部按照学校相关要求办理请销假事项。

第九条  请假人员在办理请假手续过程中，需出具请假事由的证明材料。

第十条  假期期满不能按时返回工作岗位的，需提前向批准人说明原因并续假。

第十一条  部门工作人员请长期病假、产假、护理假、工（公）伤假等，按学校相关规定执行。

第十二条  本办法由社科处负责解释。

第十三条  本办法自发布之日起实行。

附件1：成都大学社科处签到表

附件2：成都大学社科处请假申请表